Рынок Украины остатнее эпоха демонстрирует торжественные темпы роста. Наблюдается энергичное развитие малого и посредственного бизнеса. Этот рост стал причиной для инициативного интереса со сторонки чужеземных инвесторов. Международные братии обнаруживают офисы и представительства в Украине, набирают персонал и начинают деятельную деятельность. Одной из основных проблем и трудностей для них являет труд в соответствии с нормами Украинского законодательства, кое, будто мы знаем, вдалеке не тривиально. Наиболее простым решением эдакие братии почитают передачу своей бухгалтерии, кадрового делопроизводства и расчета заработной платы наружному подрядчику.

 Чем же выгодна передача решения своих бухгалтерских спросов третьему рылу? Во-первых, Вы можете быть уверены, что все расчеты будут выполнены и поданы в налоговую инспекцию в срок и в соответствии со всеми государственными требованиями. Во-вторых, Вы можете укоротить штат своих сотрудников. В-третьих, вся ответственность перекладывается с Ваших плеч на рамена Вашего аутсорсингового партнера. В-четвертых, стоимость эдаких услуг зачастую короче, чем заработная плата и содержание сотрудников, кои выполняют эти функции. Этот список можно продолжать еще крайне долговременно.
 Как образец шатия-братий, воспользовавшихся этими преимуществами, можем ввергнуть Adidas Россия – расчет зарплаты для 3700 сотрудников был отдан на аутсорсинг, что существенно укоротило их затраты. Также стоить отметить Citibank Россия, кои отдали процедуру расчета заработной платы для своих 2000 сотрудников на аутсорсинг, причем сделали это уже более 10 лет назад и до сих пор употребляют услугами одного партнера.
 Для украинских шатия-братий эта возможность также становится все более привлекательной. Единственной сложностью тут являет то, что для работы по экий схеме необходимо ведение бизнеса «по-белому», что на сегодняшний девай ладят не все наши организации. Однако все выгоды настоящего решения заставляют их задуматься о способах ведения бухгалтерии и о передаче ее на аутсорсинг.
 В Украине шатия-братий, оказывающих подобные услуги, утилитарны нету. Эти услуги оказывают представители «Большой четверки», ведущие зарубежные юридические представительства, кой-какие отечественные организации также пробуют вкалывать в этом течении. Недостаток первых - в чересчур тонкой стоимости, вследствие чего немногие клиенты могут воспользоваться их услугами, у вторых не хватает эксперимента и практики, что также отталкивает от них многих заказчиков, несмотря на более лояльные цены.
 Но поглощать и альтернативные варианты – это братии, кои формально не входят в «Большую Четверку», однако не уступают им по популярности и по качеству оказания услуг. Единственное, что их отличает – стоимость этих же услуг. У этих представителей цены не завышены и вполне отвечают платежным способностям потребителей. Насколько нам стало популярно, одна из этих шатия-братий, а собственно – Intercomp (
 ) этим летом вышла на украинский торжище. Вероятно, на это повлиял успех и востребованность услуг братии в России, вследствие чего она и азбука развиваться и в прочих сторонах СНГ. Будем мнит, приход свежеиспеченных игроков воскресит ситуацию в области финансового аутсорсинга в Украине, ведь курс это крайне увлекательно и перспективно.